江苏省疾控中心来中心交流人事管理、公开招聘工作

2026年4月28日，江苏省疾控中心人事科、审计科一行来中心开展人事管理、公开招聘相关工作交流。双方围绕人事管理制度建设、岗位设置与聘用、人才引进与培养、公开招聘组织实施、招聘流程规范、监督审计及风险防控等内容进行深入座谈。人事处介绍近年来在人事管理和公开招聘方面的做法与成效，江苏省疾控中心一行分享工作经验，并就实际工作中遇到的难点问题进行交流探讨。双方一致认为，加强兄弟单位间沟通交流，有助于相互借鉴、取长补短，进一步提升人事管理科学化、规范化水平。此次交流增进了彼此了解，拓宽了工作思路。下一步，双方将继续保持密切联系，深化在人事人才、公开招聘和审计监督等领域的互学互鉴，共同推动单位管理工作提质增效。